Марина
управленец в крупной продовольственной сети, более 240 000 магазинов по России
управленец в крупной продовольственной сети, более 240 000 магазинов по России
Запрос / цель работы
- построить карьеру, занять должность руководителя всего ритейла
- увеличить доход на 30%
- справиться с синдромом самозванца, который постоянно накрывал и вводил в ступор на крупных совещаниях
Точка А
- поставлена на должность ИО руководителя направления
- более 6 месяцев работает без повышения оклада
- огромная нагрузка,переработки, совмещает 2 должности, тянет все на себе, поэтому чувствует выгорание, стали возникать мысли об увольнении
- нестабильное положение в компании, нет понимания что дальше
Точка В
- успешно закрыт испытательный срок
- выплачены все бонусы и премиальные
- назначена на роль руководителя глобальной розничной сети в 220 000 магазинов по всей России
- новый оклад на 30% выше предыдущего, с доп. бонусами
- чувствует себя уверенно, легко выступает перед руководством холдинга
- стала больше уделять времени себе, перестала работать по выходным
Отзыв
Ирина,
Пишу Вам с Благодарностью!
И с сожалением о потерянном времени и энергии ввиду позднего обращения.
Коктейль моих личных переживаний, страхов и растерянности ввиду перехода на новую должность с ответственностью измеряемой в млрд, утопил меня на 3 месяца в беспробудную неуверенность в себе, обесценивание, обессиливание.
Первая встреча - я поняла, что выход есть, я смогу, со мной рядом профессиональный Наставник.
Итог работы:
- новая должность, о которой даже не мечтала
- увеличение дохода
- понимание и принятие своих сильных сторон, повышение самооценки
- удовольствие от работы
Ирина, Благодарю вас за Быстрое и Качественное сканирование состояния и ситуации, Компетентную проработку бизнес- процессов и объемную Эмоциональную Поддержку! Спасибо!